在職業(yè)生涯中，當勞動者達到國家規(guī)定的一定退休年齡，勞動者與用工單位都要根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定對勞動者辦理退休手續(xù)。下面來與大家介紹單位不辦理退休手續(xù)，一起來了解一番吧。

一、單位不辦理退休手續(xù)

可以向勞動仲裁委員會申請，要求用人單位為符合退休條件的員工辦理手續(xù)并支付工資。

《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條 勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權(quán)提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

第七十九條 任何組織或者個人對違反本法的行為都有權(quán)舉報，縣級以上人民政府勞動行政部門應(yīng)當及時核實、處理，并對舉報有功人員給予獎勵。

二、企業(yè)性質(zhì)指什么

企業(yè)性質(zhì)指企業(yè)的所有權(quán)性質(zhì)或者組織性質(zhì)。企業(yè)可以分為全民所有制企業(yè)（即國有企業(yè)）、集體所有制企業(yè)和私營企業(yè)；也可以分為法人組織的企業(yè)和非法人組織的企業(yè)。

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