工傷事故的發(fā)生，不僅對受害人的身心健康造成巨大損害，還給他們及其家庭帶來沉重的經(jīng)濟負擔。為了保障工傷者的權益，我國法律制定了工傷賠償制度，其中包括工傷賠償補助。那么，工傷賠償補助究竟是公司給的嗎？本文將為您詳細解答。

一、工傷賠償補助是公司給的嗎？

不，工傷賠償補助不是公司給的。工傷賠償補助是由工傷保險基金支付的。工傷保險基金是國家為保障因工傷導致勞動能力喪失或死亡的勞動者及家屬獲得基本生活保障而建立的社會保險制度。工傷保險的費用由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的費用占大頭。

二、工傷賠償補助包括哪些？

工傷賠償補助包括以下內容：

傷殘津貼：勞動者因工傷導致喪失勞動能力的，根據(jù)其傷殘程度發(fā)放相應比例的傷殘津貼，直至恢復勞動能力或達到退休年齡。

傷亡補助金：勞動者因工傷死亡或被宣告死亡的，其近親屬可領取一次性傷亡補助金。

供養(yǎng)親屬撫恤金：勞動者因工傷死亡或被宣告死亡，對其無勞動能力或生活來源的供養(yǎng)親屬支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

三、如何申請工傷賠償補助？

職工發(fā)生工傷事故后，應及時向單位報告并申請工傷認定。單位收到工傷認定決定后，應在30日內為職工申報工傷保險待遇。職工也可以自行向社會保險經(jīng)辦機構申請。

工傷賠償補助不是公司給的，是由工傷保險基金支付的。工傷賠償補助包括傷殘津貼、傷亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。職工發(fā)生工傷事故后，應及時申請工傷認定和工傷保險待遇。

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