工傷是勞動(dòng)者在工作中或因工作原因遭受的意外傷害或職業(yè)病等事故。當(dāng)勞動(dòng)者因工傷導(dǎo)致其無法繼續(xù)勞動(dòng)或喪失勞動(dòng)能力時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工傷賠償金，以保障其基本生活和醫(yī)療康復(fù)費(fèi)用。

一、工傷賠償含孩子的撫養(yǎng)費(fèi)嗎？

部分情況下含

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷死亡的，其遺屬有獲得撫恤金的權(quán)利。其中，撫恤金的范圍包括：

喪葬補(bǔ)助金：一次性支付6個(gè)月的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)；

供養(yǎng)親屬撫恤金：按工傷職工本人工資的20%-40%支付，供養(yǎng)的直系親屬越多，撫恤比例越高；

供養(yǎng)親屬撫恤金適用于：

勞動(dòng)者的父母、配偶、子女；

勞動(dòng)者死亡時(shí)，父母、配偶未工作的兄弟、姐妹，以及祖父母、外祖父母。

如果勞動(dòng)者工傷死亡，其未成年的子女可以作為供養(yǎng)親屬獲得工傷撫恤金，這部分撫恤金實(shí)際上包含了孩子的撫養(yǎng)費(fèi)。

二、工傷賠償可以代替撫養(yǎng)費(fèi)嗎？

工傷撫恤金包含孩子的撫養(yǎng)費(fèi)，但這并不意味著工傷賠償可以代替撫養(yǎng)費(fèi)的支付義務(wù)。

撫養(yǎng)費(fèi)是父母對(duì)未成年子女的撫養(yǎng)、教育和保護(hù)等方面的基本義務(wù)，不因工傷賠償而免除。如果工傷賠償?shù)慕痤~不足以支付孩子的撫養(yǎng)費(fèi)，法律仍然要求父母承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)。

三、工傷撫恤金和子女撫養(yǎng)費(fèi)的區(qū)別

工傷撫恤金和子女撫養(yǎng)費(fèi)是兩類不同的法律概念，具有以下區(qū)別：

賠償性質(zhì)不同：工傷撫恤金是工傷保險(xiǎn)制度下的賠償，而子女撫養(yǎng)費(fèi)是父母的法定義務(wù)；

支付主體不同：工傷撫恤金由用人單位支付，而子女撫養(yǎng)費(fèi)由父母支付；

用途不同：工傷撫恤金主要用于傷者及家屬的基本生活和醫(yī)療康復(fù)，而子女撫養(yǎng)費(fèi)專用于未成年子女的撫養(yǎng)、教育等方面。

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