對于工傷事故，人們往往只關(guān)注于受傷者的醫(yī)療費、誤工費、殘疾補償金等，卻忽視了財產(chǎn)損失這一項。那么，工傷賠償中有財產(chǎn)損失嗎？

一、工傷賠償中有財產(chǎn)損失嗎

根據(jù)《工傷保險條例》，工傷賠償包括醫(yī)療費、誤工費、傷殘津貼、生活費、康復(fù)費、輔助器具費，以及死亡撫恤金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金等。其中，并不包含財產(chǎn)損失賠償。

二、工傷過程中造成財產(chǎn)損失如何賠償

如果工傷過程中造成財產(chǎn)損失，屬于雇主的責(zé)任，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在勞動合同存續(xù)期間，應(yīng)當(dāng)為勞動者提供必要的勞動條件，保障勞動者的安全和健康。當(dāng)勞動者在工作過程中因用人單位的過錯造成財產(chǎn)損失時，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、工傷賠償中的其他損失賠償

除了財產(chǎn)損失外，工傷賠償還包括以下?lián)p失賠償：

精神損失賠償：因工傷造成嚴(yán)重精神損害的，受害者或者其近親屬可以請求精神損害賠償。

交通費：受害人或者其近親屬因工傷就醫(yī)、鑒定、調(diào)解、仲裁等事由發(fā)生的交通費，可以要求用人單位或者工傷保險基金承擔(dān)。

其他合理費用：因工傷直接導(dǎo)致的其他合理費用，也可以要求用人單位或者工傷保險基金承擔(dān)。

工傷賠償中不包括財產(chǎn)損失賠償。如果工傷過程中造成財產(chǎn)損失，屬于雇主的責(zé)任，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。工傷賠償還包括精神損失賠償、交通費等其他損失賠償。

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