工傷保險是保障勞動者在因工作遭受事故或患職業(yè)病時，獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。當(dāng)勞動者遭遇工傷事故后，需要了解相關(guān)的工傷賠償規(guī)定，包括是否需要從賠償金額中扣除醫(yī)藥費。

一、工傷賠償20萬還要扣醫(yī)藥費嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)按時足額支付工傷職工的醫(yī)療費用，包括醫(yī)藥費、護(hù)理費、康復(fù)費等。而工傷賠償金是用來彌補工傷職工因工傷事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括喪失勞動能力的賠償、醫(yī)療費以外的康復(fù)費用、輔助器具費用等。工傷賠償金不應(yīng)扣除醫(yī)藥費。

二、工傷期間的醫(yī)藥費由誰承擔(dān)？

工傷期間發(fā)生的醫(yī)療費用，應(yīng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)及時將工傷職工送至醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行治療，并支付工傷職工的醫(yī)療費用。即使工傷職工未參加工傷保險，用人單位也負(fù)有墊付醫(yī)療費用的義務(wù)，后續(xù)可向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷認(rèn)定后，由工傷保險基金支付醫(yī)療費用。

三、工傷賠償金如何計算？

工傷賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn)包括：工傷職工的工資收入、傷殘等級、傷殘津貼年限等因素。具體而言，根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條規(guī)定，傷殘等級為十級的，一次性工傷補助金標(biāo)準(zhǔn)為12個月的工資；傷殘等級為九級的，一次性工傷補助金標(biāo)準(zhǔn)為9個月的工資；以此類推，傷殘等級為一級的，一次性工傷補助金標(biāo)準(zhǔn)為3個月的工資。

工傷賠償金不應(yīng)扣除醫(yī)藥費，工傷期間的醫(yī)藥費由用人單位承擔(dān)。工傷賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn)由工傷職工的工資收入、傷殘等級等因素決定。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議在本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。