工傷，是指職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。工傷評殘是指對工傷職工因工傷事故或者職業(yè)病造成的殘疾程度進(jìn)行評定。那么，工傷評殘后，社保局會賠償嗎？

一、工傷評殘社保局會賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的，由社保局一次性支付傷殘津貼。傷殘津貼的計算方法如下：

一級傷殘：上年度職工平均工資的60個月

二級傷殘：上年度職工平均工資的45個月

三級傷殘：上年度職工平均工資的30個月

四級傷殘：上年度職工平均工資的20個月

五級傷殘：上年度職工平均工資的10個月

六級傷殘：上年度職工平均工資的5個月

七級至十級傷殘：上年度職工平均工資的3個月

二、工傷評殘后社保待遇

除了傷殘津貼外，工傷評殘后，職工還可以享受以下社保待遇：

醫(yī)療費用報銷：工傷職工在工傷保險期間發(fā)生的醫(yī)療費用，由社保局報銷。

康復(fù)治療費用報銷：工傷職工因工傷需要進(jìn)行康復(fù)治療的，其康復(fù)治療費用由社保局報銷。

輔助器具費用報銷：工傷職工因工傷導(dǎo)致殘疾，需要使用輔助器具的，其輔助器具費用由社保局報銷。

生活護(hù)理費：一級至四級傷殘職工，由社保局支付生活護(hù)理費。

三、工傷評殘申請流程

工傷職工申請工傷評殘，應(yīng)向受傷所在單位提出申請。單位收到申請后，應(yīng)及時報送工傷認(rèn)定部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定后，由勞動能力鑒定委員會進(jìn)行勞動能力鑒定。經(jīng)鑒定符合評殘條件的，由社保局發(fā)放傷殘津貼和其他社保待遇。

工傷評殘后，社保局會根據(jù)傷殘等級發(fā)放傷殘津貼，并提供醫(yī)療費用報銷、康復(fù)治療費用報銷、輔助器具費用報銷、生活護(hù)理費等社保待遇。工傷職工在發(fā)生工傷事故后，應(yīng)及時申請工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，以便享受相應(yīng)的社保待遇。

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