工傷致殘后，勞動(dòng)者可能會(huì)面臨被用人單位勸退的情況。那么，工傷致殘勸退有賠償嗎？

一、工傷致殘勸退有賠償嗎

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，勞動(dòng)者患病、非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，勞動(dòng)合同終止。

上述條文規(guī)定了勞動(dòng)者患病、非因工負(fù)傷終止勞動(dòng)合同的情形，工傷致殘勸退不屬于該情形。工傷致殘勸退有賠償。

二、工傷致殘勸退的賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷致殘勸退賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：

1.一次性傷殘補(bǔ)助金。按照勞動(dòng)者本人月工資、傷殘等級(jí)和賠償系數(shù)計(jì)算。

2.一次性就業(yè)困難補(bǔ)助金。按照勞動(dòng)者本人月工資計(jì)算。

3.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。按照勞動(dòng)者后續(xù)治療費(fèi)用計(jì)算。

4.一次性生活護(hù)理費(fèi)。按照勞動(dòng)者本人月工資和護(hù)理等級(jí)計(jì)算。

5.輔助器具費(fèi)。按照實(shí)際輔助器具費(fèi)用計(jì)算。

6.工傷津貼。按照勞動(dòng)者本人月工資計(jì)算。

三、工傷致殘不解除勞動(dòng)合同可獲哪些賠償

工傷致殘后，勞動(dòng)者不解除勞動(dòng)合同，可獲得以下賠償：

1.醫(yī)療費(fèi)。包括治療費(fèi)、住院費(fèi)、交通費(fèi)等。

2.護(hù)理費(fèi)。按照實(shí)際護(hù)理費(fèi)用計(jì)算。

3.傷殘津貼。按照勞動(dòng)者本人月工資和傷殘等級(jí)計(jì)算。

4.生活護(hù)理費(fèi)。按照勞動(dòng)者本人月工資和護(hù)理等級(jí)計(jì)算。

5.輔助器具費(fèi)。按照實(shí)際輔助器具費(fèi)用計(jì)算。

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