工傷事故中，如果第三人無力賠償，受害人是否還能與第三人協商賠償？答案是肯定的。

一、工傷第三人無力賠償能協商嗎

根據《工傷保險條例》第二十九條的規(guī)定，因第三人侵權造成工傷的，受害人有權向第三人提出民事賠償請求。第三人承擔賠償責任后，由用人單位先行墊付工傷保險待遇，再向第三人追償。

也就是說，受害人在工傷發(fā)生后，有權要求第三人承擔賠償責任。即使第三人無力賠償，受害人也可以與其協商，爭取獲得部分賠償或達成其他協議。

二、協商內容

受害人與第三人協商的內容可以包括：

第三人的賠償能力情況

第三人愿意承擔的賠償范圍和數額

賠償方式（一次性給付、分期給付等）

是否達成和解協議

三、協商技巧

與第三人協商時，受害人應注意以下技巧：

保持冷靜，心平氣和地溝通

提供清晰的事故經過和證據材料

明確自己的賠償訴求

愿意在合理范圍內做出讓步

必要時可以尋求法律援助

如果協商不成，受害人可以向法院提起訴訟，要求第三人承擔賠償責任。

四、溫馨提示

以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。