在職人員在工作期間遭遇意外事故或因職業(yè)病導(dǎo)致身體傷害，勞動能力受損，均屬于工傷。工傷職工可以依法享有以下賠償：

一、工傷期間可以拿到賠償金嗎

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工在工作期間或因履行工作職責(zé)受到傷害、患職業(yè)病的，可以享受工傷保險待遇。主要包括以下賠償項目：

醫(yī)療費：由工傷保險基金支付

住院伙食補助費：由工傷保險基金支付

停工留薪期工資：由用人單位支付

傷殘津貼：由工傷保險基金支付

殘疾生活補助金：由工傷保險基金支付

工傷死亡撫恤金：由工傷保險基金支付

供養(yǎng)親屬撫恤金：由工傷保險基金支付

二、工傷住院期間有工資嗎

職工因工傷住院，享受停工留薪待遇。停工留薪期間的工資，由用人單位按照原工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

三、工傷期間的工資和賠償金一起領(lǐng)嗎

職工在工傷期間，可以同時領(lǐng)取停工留薪工資和工傷保險待遇。停工留薪工資由用人單位支付，工傷保險待遇由工傷保險基金支付。

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