遭遇工傷事故，留下后遺癥，給受害者身心和生活都造成了巨大影響。那么，工傷后留下后遺癥是否能獲得賠償呢？

一、工傷后留下后遺癥有賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，因工傷事故導致勞動能力喪失≥10%的，可以認定為工傷后遺癥，享有相應的賠償待遇。賠償項目包括：

1. 傷殘等級認定和一次性傷殘補助金；

2. 傷殘津貼；

3. 醫(yī)療費、護理費、交通費等。

其中，一次性傷殘補助金的計算標準為：傷殘等級×上年度全國職工平均工資×一定系數(shù)。傷殘津貼的計算標準為：因工傷致殘職工原工資的75%～90%。

二、工傷后遺癥有賠償嗎？如何認定傷殘等級

工傷后遺癥的傷殘等級認定由設區(qū)的市級以上勞動能力鑒定委員會負責。鑒定時，主要依據(jù)《傷殘評定標準》和《工傷保險條例》的規(guī)定，結(jié)合受害者的傷殘情況、剩余勞動能力等因素綜合評定。

三、工傷后遺癥有賠償嗎？如何申請賠償

工傷后遺癥的賠償流程如下：

1. 及時申報工傷，并提交工傷認定申請；

2. 接受勞動能力鑒定，獲取傷殘等級證明；

3. 攜帶相關(guān)材料向用人單位提出賠償申請；

4. 用人單位拒賠或協(xié)商不成，可向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)或人社部門申請調(diào)解仲裁；

5. 必要時，可提起工傷保險待遇爭議仲裁或訴訟。

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