工傷保險(xiǎn)，是指職工因在工作或與工作有關(guān)的活動中受到傷害或患職業(yè)病，而進(jìn)行的補(bǔ)償、醫(yī)療、康復(fù)等保障制度。那么，工傷保險(xiǎn)中需要單位賠償嗎？

一、工傷保險(xiǎn)中需要單位賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付。單位對工傷職工不承擔(dān)賠償責(zé)任。因單位過錯導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的，單位需要賠償工傷職工的損失。

二、單位過錯導(dǎo)致工傷事故發(fā)生，需要賠償哪些損失？

1.因參加搶險(xiǎn)救災(zāi)、維護(hù)社會治安或者制止違法犯罪等見義勇為行為負(fù)傷的，給付見義勇為的一次性撫恤金；

2.職工在因公外出期間，由于執(zhí)行工作任務(wù)遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者其他意外事故負(fù)傷的，全部醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付；

3.因單位未按規(guī)定為職工提供勞動安全衛(wèi)生條件，造成職工勞動安全衛(wèi)生的損害，單位應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、如何認(rèn)定單位過錯導(dǎo)致工傷事故發(fā)生？

認(rèn)定單位過錯導(dǎo)致工傷事故發(fā)生，需要滿足以下條件：

1.事故發(fā)生在工作時間和工作場所，或因工作原因在其他地點(diǎn)發(fā)生的；

2.職工在事故發(fā)生時正在履行工作職責(zé)或執(zhí)行工作任務(wù)；

3.單位沒有采取必要的安全防范措施，或者違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，導(dǎo)致事故發(fā)生。

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