工傷賠償是職工在因工遭遇事故或職業(yè)病后，依法獲得的一種補(bǔ)償。但現(xiàn)實(shí)中，有些單位為了逃避責(zé)任，拒絕支付工傷賠償。那么，在這種情況下，職工可以給單位協(xié)商工傷賠償嗎？

一、可以給單位協(xié)商工傷賠償嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工受傷或者職業(yè)病，可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、傷殘津貼、就業(yè)補(bǔ)助金等。

如果單位拒絕支付工傷賠償，職工可以協(xié)商。協(xié)商時(shí)，職工應(yīng)收集工傷事故或者職業(yè)病的證據(jù)，如醫(yī)院診斷證明、工傷認(rèn)定書等。

二、協(xié)商工傷賠償可以提出哪些要求

協(xié)商工傷賠償時(shí)，職工可以提出以下要求：

1. 支付醫(yī)療費(fèi)用：包括工傷治療產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

2. 支付誤工費(fèi)：從工傷之日起，按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)支付誤工費(fèi)。

3. 支付傷殘津貼：根據(jù)工傷認(rèn)定書確定的傷殘等級(jí)，按照規(guī)定支付傷殘津貼。

4. 支付就業(yè)補(bǔ)助金：對(duì)于因工傷無法繼續(xù)從事原工作導(dǎo)致失業(yè)的職工，可以申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)助金。

三、協(xié)商工傷賠償?shù)闹饕⒁馐马?xiàng)

協(xié)商工傷賠償時(shí)，職工應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

1. 保留證據(jù)：收集工傷事故或者職業(yè)病的證據(jù)，如醫(yī)院診斷證明、工傷認(rèn)定書等。

2. 提出正當(dāng)訴求：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，提出合理合法的賠償要求。

3. 協(xié)商溝通：與單位進(jìn)行耐心細(xì)致的協(xié)商，力爭(zhēng) 達(dá)成一致協(xié)議。

4. 協(xié)商不成可申請(qǐng)仲裁：如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

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