工傷保險是國家為保障勞動者在因工作遭受事故或患職業(yè)病時，獲得醫(yī)療救治和經濟補償的一項社會保險制度。一般情況下，用人單位有工傷保險，勞動者在工傷后會得到相關的賠償。

一、受工傷單位有工傷保險會賠償嗎

根據《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位有工傷保險的，勞動者在因工作遭受事故或患職業(yè)病時，可以享受以下賠償：

醫(yī)療費用：工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。

工傷津貼：工傷期間，勞動者停工留薪治療的，由工傷保險基金按照其本人工資的標準支付工傷津貼。

傷殘津貼：勞動者經工傷認定為傷殘等級的，由工傷保險基金按照其傷殘等級和本人工資的標準支付傷殘津貼。

死亡撫恤金：勞動者因工傷事故死亡的，由工傷保險基金按照其本人工資的標準支付一次性死亡撫恤金。

喪葬費：勞動者因工傷事故死亡的，由工傷保險基金支付喪葬費。

二、受工傷單位無工傷保險會賠償嗎

如果用人單位沒有為勞動者繳納工傷保險，勞動者在工傷后，可以依法向用人單位主張賠償，具體賠償項目包括：

醫(yī)療費

工資損失

殘疾賠償金

死亡賠償金

喪葬費

精神損害撫慰金

三、受工傷單位有工傷保險，但拒不賠償會賠償嗎

如果用人單位有工傷保險，但拒不向勞動者支付工傷賠償，勞動者可以通過以下途徑維權：

向工傷保險經辦機構申請工傷認定和勞動能力鑒定

向當地勞動保障部門投訴

向法院提起訴訟

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