工傷事故是勞動者在工作中或因工作遭受意外傷害或職業(yè)病的一種法定情形。在發(fā)生工傷事故后，勞動者有權(quán)獲得賠償。那么，勞動工傷和勞務(wù)工傷的賠償是一樣的嗎？

一、勞動工傷和勞務(wù)工傷賠償一樣嗎

不一樣。勞動工傷和勞務(wù)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)和程序不同。

勞動工傷：

由用人單位負(fù)責(zé)賠償。

賠償標(biāo)準(zhǔn)按照《工傷保險條例》執(zhí)行。

賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等。

勞務(wù)工傷：

由發(fā)包單位和承包單位共同賠償。

賠償標(biāo)準(zhǔn)按照《民法典》和《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費等。

二、勞動工傷如何賠償？

1. 申請認(rèn)定工傷：勞動者在受傷后，應(yīng)及時向用人單位提出工傷認(rèn)定申請。

2. 工傷認(rèn)定：用人單位接到申請后，應(yīng)會同工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定。

3. 工傷等級鑒定：勞動者被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)進(jìn)行工傷等級鑒定。

4. 賠償程序：用人單位根據(jù)工傷等級鑒定結(jié)果，按照工傷保險條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償。

三、勞務(wù)工傷如何賠償？

1. 責(zé)任劃分：首先確定發(fā)包單位和承包單位的責(zé)任。

2. 協(xié)商賠償：發(fā)包單位和承包單位協(xié)商確定賠償金額。

3. 訴訟解決：協(xié)商不成時，勞動者可以向法院提起訴訟。

勞動工傷和勞務(wù)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)和程序不同。勞動工傷由用人單位賠償，按照工傷保險條例執(zhí)行；勞務(wù)工傷由發(fā)包單位和承包單位共同賠償，按照民法典和勞動合同法執(zhí)行。在發(fā)生工傷事故后，勞動者應(yīng)及時申請工傷認(rèn)定，以便獲得應(yīng)有的賠償。

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