當不幸發(fā)生工傷事故時，工傷賠償是勞動者應得的合法權(quán)益。如果公司賬戶沒錢，工傷賠償能否落實到位，成為職工十分關心的問題。

一、公司賬戶沒錢工傷賠償一場空嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位應當為職工參加工傷保險，并按照規(guī)定繳納工傷保險費。如果公司賬戶沒錢，導致無法支付工傷賠償，勞動者可以按照以下途徑維權(quán)：

1. 向勞動行政部門投訴舉報：勞動行政部門有監(jiān)督檢查用人單位繳納工傷保險費的職責，職工可以向勞動行政部門投訴舉報，要求勞動行政部門對用人單位進行調(diào)查處理，責令其補繳工傷保險費，并追究用人單位的違法責任。

2. 申請工傷認定和勞動仲裁：職工可以向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請工傷認定和勞動仲裁。勞動爭議仲裁委員會在對工傷事故進行調(diào)查后，會做出工傷認定結(jié)論，并裁決用人單位支付工傷賠償金。

3. 提起民事訴訟：如果勞動仲裁結(jié)果不能得到執(zhí)行，職工可以向法院提起民事訴訟，要求用人單位支付工傷賠償金。

需要注意的是，即使公司賬戶沒錢，法院也會依法判決用人單位承擔賠償責任。用人單位可以申請執(zhí)行異議，但法院一般不會以公司賬戶沒錢為由駁回職工的訴訟請求。

二、公司賬戶沒錢工傷賠償如何處理？

根據(jù)《工傷保險條例》，如果用人單位因特殊原因不能按時足額繳納工傷保險費，導致職工工傷后無法足額領取工傷賠償金的，職工可以向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇墊付。

工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)墊付的工傷保險待遇包括：醫(yī)療費用、住院伙食補助費、交通費、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工亡撫恤金等。職工申請工傷保險待遇墊付時，應當提供工傷認定書、醫(yī)療票據(jù)和相關證明材料。

三、公司賬戶沒錢工傷賠償被拖欠如何維權(quán)？

如果公司賬戶沒錢，導致職工的工傷賠償被拖欠，職工可以采取以下維權(quán)措施：

1. 向法院申請強制執(zhí)行：職工可以向法院申請強制執(zhí)行勞動爭議仲裁裁決書或民事判決書。法院會依法扣押、凍結(jié)用人單位的財產(chǎn)，并將其變賣所得用來支付工傷賠償金。

2. 向工會求助：職工可以向工會反映情況，尋求工會的幫助。工會可以代表職工與用人單位進行協(xié)商，督促用人單位盡快支付工傷賠償金。

3. 向社會救助機構(gòu)求助：如果職工因工傷導致生活困難，可以向社會救助機構(gòu)申請救助。救助機構(gòu)會根據(jù)職工的實際情況提供臨時救助金、生活補助等幫助。

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