交通事故往往會造成人員傷亡和財產(chǎn)損失，而對于受害人而言，除了人身損害賠償外，是否還有工傷賠償也是一個備受關(guān)注的問題。

一、交通事故后有工傷賠償嗎？

根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷是指職工在受用人支配或管理過程中遭遇的傷亡事故，其中包括上下班途中遭遇交通事故。如果交通事故發(fā)生在上下班的通勤途中，且受害人屬于在用工單位有勞動關(guān)系的職工，則可以認定為工傷，享受工傷保險待遇。

二、上下班途中交通事故構(gòu)成工傷的條件

1.在上下班的時間：上下班時間是指職工從住所到工作場所的過程以及從工作場所返回住所的合理時間。

2.合理的路線：上下班的路線應為職工通常所走或用人單位指定的路線。

3.符合用工單位的工作時間安排：上下班時間應與用工單位的上下班時間相一致。

三、上下班途中交通事故不構(gòu)成工傷的情況

1.故意或違法行為：如酒駕、毒駕、無證駕駛等。

2.途經(jīng)非上下班路線：如繞道辦事、購物等。

3.延長工作時間造成：如加班后因疲勞駕駛發(fā)生事故。

交通事故是否構(gòu)成工傷需要根據(jù)具體情況進行判斷，符合法定條件的交通事故可以認定為工傷，享受工傷保險待遇。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。