服裝廠工作了十幾天卻未收到應(yīng)得工資，可以采取以下方式處理：

1、與服裝廠協(xié)商溝通：建議與服裝廠的管理層或相關(guān)負責(zé)人進行直接溝通，明確表達你的訴求，詢問工資未支付的原因，并請求其盡快支付你應(yīng)得的工資。

2、向勞動行政部門舉報：如果協(xié)商無果，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T(如勞動監(jiān)察大隊)進行舉報。勞動行政部門會對此事進行調(diào)查，并依法采取必要的措施來維護你的合法權(quán)益。

3、申請勞動仲裁：你還可以選擇直接向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，要求服裝廠在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付你應(yīng)得的工資報酬。在申請仲裁時，你需要提供與工資有關(guān)的證據(jù)材料，如工時記錄、勞動合同等。

4、向法院起訴：如果對仲裁結(jié)果不滿意，你可以在收到仲裁書后的15天之內(nèi)向法院提起訴訟。在起訴前，建議咨詢專業(yè)律師，了解相關(guān)法律規(guī)定和訴訟程序，以確保你的權(quán)益得到充分保障。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四條

發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條

發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。