本網(wǎng)站為大家?guī)?lái)了關(guān)于“50歲工傷死亡賠多少錢(qián)”及“十級(jí)傷殘一共賠多少”的答案，下面就由小編為大家解答。

50歲工傷死亡賠多少錢(qián)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按人力資源社會(huì)保障局《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確認(rèn)。
3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付全部費(fèi)用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

十級(jí)傷殘一共賠多少

平時(shí)我們大家因工作負(fù)傷了，那就叫工傷。工傷并沒(méi)有級(jí)別之分，只有是與不是之分。

我們發(fā)生工傷之后應(yīng)該怎么辦？首先，單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位在一個(gè)月之內(nèi)不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工和其親屬才可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

等待社保工傷認(rèn)定部門(mén)確認(rèn)是工傷后，社保會(huì)撥付相應(yīng)待遇。但是工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)是以工傷單位墊付為主。主要包括醫(yī)療費(fèi)，伙食費(fèi)等各種費(fèi)用。

等待工傷治療完畢后，根據(jù)受傷情況，到勞動(dòng)部門(mén)指定的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定。一般性骨折、裂縫至少都可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。

我們所說(shuō)的十級(jí)工傷，實(shí)際上定義應(yīng)該是，因公受傷被勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為十級(jí)傷殘。

鑒定為十級(jí)傷殘后會(huì)有相應(yīng)的待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》里面規(guī)定的就是三種：

首先是，一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。注意這是本人工資、后邊的兩項(xiàng)待遇都是社會(huì)平均工資。

剩余的兩種叫做一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這兩種補(bǔ)助金，實(shí)際上你不從單位離職是沒(méi)有的，而且到達(dá)退休年齡后，單位也不用再撥付。這兩種補(bǔ)助金，主要是為了防止你以后就業(yè)、治療，因受過(guò)工傷傷殘產(chǎn)生多余的費(fèi)用。畢竟很多地方不愿意招殘疾人。

這兩種補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)各省不一樣，你可以去查一下各省的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。比如山東省，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)是傷殘是四個(gè)月的社會(huì)平均工資，而一次性就業(yè)補(bǔ)助金是八個(gè)月的社會(huì)平均工資。注意這兩個(gè)都是社會(huì)平均工資，看到?jīng)]有，這就是一年的工資，不過(guò)是社會(huì)水平的，對(duì)于我們絕大多數(shù)低收入群體來(lái)說(shuō)，還是賺的。

這就是國(guó)家規(guī)定的全部待遇，希望能幫助到你。

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