勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭能逾期嗎？勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行，但在特殊情況下可以適當(dāng)延期。如果當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。但是是否延期，則由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。如果案件已經(jīng)進(jìn)入審理階段的，則仲裁庭需在四十五日內(nèi)審理完畢；情況復(fù)雜的，則可依法申請(qǐng)延期不超過(guò)十五日。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：“仲裁庭應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起二十日內(nèi)組成，并在收到答辯狀或者答辯期限屆滿之日起二十日內(nèi)開(kāi)庭審理?！币簿褪钦f(shuō)，勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)完成組成仲裁庭和開(kāi)庭審理的工作。

但是，如果有特殊情況導(dǎo)致無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開(kāi)庭，可以適當(dāng)延期?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法〉的解釋》規(guī)定：“因不可抗力或者其他正當(dāng)理由，仲裁庭無(wú)法按照規(guī)定時(shí)間組成或者開(kāi)庭審理的，可以適當(dāng)延期?！毙枰⒁獾氖牵悠诘臅r(shí)間應(yīng)當(dāng)合理，并且需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知當(dāng)事人。

綜上所述，勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭能逾期，但需要在特殊情況下，并且需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知當(dāng)事人。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十二條

《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法〉的解釋》第二十二條