勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書是一種法律文書,用于解決勞動(dòng)糾紛。在中國(guó),勞動(dòng)糾紛是一種常見的法律問(wèn)題。如果您在工作中遇到了勞動(dòng)糾紛,您可以通過(guò)勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書來(lái)解決問(wèn)題。
勞動(dòng)糾紛是指勞動(dòng)者與用人單位之間因工作合同、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、安全衛(wèi)生等問(wèn)題發(fā)生的爭(zhēng)議。如果您與用人單位之間發(fā)生了勞動(dòng)糾紛,您可以通過(guò)勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書來(lái)解決問(wèn)題。在申請(qǐng)仲裁前,您應(yīng)該先與用人單位進(jìn)行協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)果,您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)遞交勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面申請(qǐng),并附有關(guān)證明材料。