法助手學(xué)校適用勞動(dòng)合同法的問題解答：
在中國(guó)，學(xué)校作為一種特殊的用人單位，適用于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。學(xué)校應(yīng)該按照法律規(guī)定與教職工簽訂勞動(dòng)合同，并嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同的約定履行義務(wù)，保障教職工的合法權(quán)益。
學(xué)校與教職工簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)明確約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工資報(bào)酬、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等內(nèi)容，并應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合法合規(guī)。
如果學(xué)校與教職工簽訂的勞動(dòng)合同違反法律規(guī)定，教職工可以依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。學(xué)校應(yīng)該依法履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，保障教職工的合法權(quán)益，同時(shí)也要遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
