無論我們是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，我們都可能會遇到各種法律方面的問題，所以我們平常就需要多了解一些法律知識，這樣在遇到了法律問題時(shí)，就能夠很好的去處理去維護(hù)自己的合法權(quán)益了。本篇內(nèi)容中整理了一些與頂崗人員在工作時(shí)受傷誰負(fù)損害賠償責(zé)任,相關(guān)法律規(guī)定相關(guān)的法律知識，希望能對您有幫助。

本篇文章目錄一覽：

• 1、頂崗人員在工作時(shí)受傷誰負(fù)損害賠償責(zé)任
• 2、工傷是由公司賠償嗎

頂崗人員在工作時(shí)受傷誰負(fù)損害賠償責(zé)任

頂崗人員在工作中受傷的，可以申請工傷認(rèn)定，確定為工傷后，依據(jù)傷情由工傷保險(xiǎn)和用人單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

工傷是由公司賠償嗎

除下列費(fèi)用由公司賠償外，其他費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠償，但職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二 )五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的-一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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