法助手工傷后離職是有賠償?shù)?。按照法律?dāng)中的規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，而單位需要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，當(dāng)然了，如果說職工拒不接受勞動(dòng)能力鑒定或者是喪失待遇條件的，那么就不能獲得賠償。
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工傷后離職是否有賠償?
工傷后離職是有賠償?shù)?。工傷過后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：喪失享受待遇條件的;拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;拒絕治療的。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
勞動(dòng)者要求工傷賠償沒錢賠咋辦?
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