法助手在現(xiàn)實生活中，很多人常常因為對法律知識了解的很少，而導(dǎo)致自己沒有辦法去維護(hù)自己的合法權(quán)益。所以我們需要多多了解一些于自己息息相關(guān)的法律知識，本篇文章為您整理了一些關(guān)于員工休息高血壓突發(fā)引起的癱瘓屬于工傷嗎,相關(guān)法律規(guī)定的法律知識，請閱讀文章詳細(xì)內(nèi)容了解。
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員工休息高血壓突發(fā)引起的癱瘓屬于工傷嗎
員工休息時因突發(fā)高血壓造成癱瘓的，是不是屬于工傷要依據(jù)具體情況而定，用人單位可以申請工傷認(rèn)定，由社會保險行政部門認(rèn)定是否屬于工傷。
工傷認(rèn)定的決定是否公開
工傷認(rèn)定的決定是否公開法律是沒有明確規(guī)定的。但如果涉及到個人或者單位隱私的，一般是不公開的。而經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期公布工傷保險基金的收支情況?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。第四十九條經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期公布工傷保險基金的收支情況，及時向社會保險行政部門提出調(diào)整費率的建議。第五十二條任何組織和個人對有關(guān)工傷保險的違法行為，有權(quán)舉報。社會保險行政部門對舉報應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查，按照規(guī)定處理，并為舉報人保密。
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