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國企員工醉駕開除嗎一律開除。
在刑事判決生效之后予以開除。
根據《行政機關公務員處分條例》第十七條規(guī)定:
“行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分”。
因此，醉駕屬于危險駕駛罪，屬于犯罪，會被判處拘役(就是短期的有期徒刑)。
此外，國企職工被判拘役或者緩刑，都是被追究刑事責任，用人單位可以按照勞動合同法第三十九條
(六)項規(guī)定解除合同，但是解除合同，還是給予其他處罰，取決于用人單位。
飲酒駕車和酒后醉駕區(qū)別是什么
酒后駕車和醉酒駕車的區(qū)別在于其血液中酒精含量的差別、定義方面的差別等，他們的區(qū)別為:
1、定義不同。
酒后駕駛指的是飲酒后駕駛機動車的行為，而醉酒駕車指的是飲酒后血液酒精濃度達到一定量的差別。
2、血液內酒精含量的不同。
酒后駕車是指駕駛員血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的駕駛行為。
醉酒駕車是指駕駛員血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的駕駛行為。
3、處罰力度不同。
普通酒后駕駛會處暫扣6個月機動車駕駛證，并處1000元以上2000元以下罰款。
因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，處10日以下拘留，并處1000元以上2000元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。
而醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;
5年內不得重新取得機動車駕駛證。
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