公司不簽勞動合同仲裁需要的證據(jù)包括工資支付的憑證記錄，還有單位繳納各項社會保險的記錄以及相關的考勤的記錄。根據(jù)我們國家法律當中的規(guī)定，發(fā)生勞動爭議之后，當事人對于自己所提出的訴訟主張是有責任提出證據(jù)材料的。

公司不簽勞動合同仲裁需要哪些證據(jù)?

沒合同去申請勞動仲裁需要下列證據(jù)：工資支付憑證或記錄、單位繳納各項社會保險費的記錄、和考勤記錄等能證明存在勞動關系的證據(jù);單位與勞動者的主體資格證明;以及其他能證明當事人主張的證據(jù)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條

發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供;用人單位不提供的，應當承擔不利后果。

《關于確立勞動關系有關事項的通知》二

用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動者的證言等。

天津勞動仲裁費律師費由誰承擔?

天津勞動仲裁費是由敗訴方來承擔，律師費是由委托方承擔。天津勞動仲裁律師費用一般要5000元左右，具體需要結合以下事宜確定律師費的數(shù)額：

1、不涉及財產(chǎn)關系的最高不超過5000元/件;

2、涉及財產(chǎn)關系的，爭議標的不超過10000元的，每件最高可收取1000元的手續(xù)費;爭議標的超過10000元的，除每件最高可收取2000元的手續(xù)費外，可以按照不高于下列規(guī)定標準分段收?。?/p>

爭議標的額收費標準

(1)10001至100000元 5%

(2)100001至500000元 4%

(3)500001至1000000元 3%

(4)1000001至10000000元 2%

(5)10000001元以上 1%

勞動仲裁可以直接起訴嗎?

勞動仲裁可以直接起訴。

勞動爭議案件經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁是提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動爭議仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理的決定，當事人不服向人民法院提起行政訴訟的，人民法院不予受理;當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的勞動爭議仲裁裁決，可以向人民法院提起民事訴訟。因此，如果沒有通過勞動仲裁，直接到法院起訴，人民法院不予受理。也就是，發(fā)生勞動糾紛之后，不能直接起訴到法院，要先經(jīng)過勞動仲裁的程序。

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