勞動(dòng)者跟單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后,還有住房公積金沒(méi)有還清的,可以憑借自己的身份證,蓋有單位公章的住房公積金提取審批書(shū),解除勞動(dòng)合同證明書(shū),去提取自己名下的住房公積金。
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解除勞動(dòng)合同后公積金怎么提取公積金多少錢?
1、職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系,且本人及配偶無(wú)尚未償清住房公積金貸款的,可持下列資料到繳存的管理部申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。
2、提取資料:身份證(職工本人和代辦人的身份證原件,代辦人資格證明文件原件);加蓋單位預(yù)留印鑒的《住房公積金提取申請(qǐng)審批書(shū)》;與單位終止勞動(dòng)關(guān)系證明原件;已發(fā)放住房公積金聯(lián)名卡的職工,應(yīng)出具住房公積金聯(lián)名卡。
3、提取額度:提取金額為職工住房公積金賬戶內(nèi)的本息余額,同時(shí)注銷該職工的住房公積金賬戶。
解除工人沒(méi)簽定勞動(dòng)合同欠工資怎么處理?
公司拖欠工資可以到勞動(dòng)行政部門(mén)投訴、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
基本工資有哪些,基本工資怎么算
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