青島網(wǎng)上解除勞動合同的處理方式是：雙方協(xié)商一致達成解除勞動合同的書面通知即可。在勞動合同期內(如果勞動者沒有過錯)公司單方面解除合同，屬于違法解除勞動合同，公司應支付2倍經(jīng)濟補償金數(shù)額的賠償金。如果公司解除勞動合同沒有提前30天通知勞動者，應再支付1個月工資的代通知金。

本篇文章目錄一覽：

• 1、青島網(wǎng)上解除勞動合同如何處理？
• 2、收到解除勞動合同證明如何書寫？

青島網(wǎng)上解除勞動合同如何處理？

解除勞動合同關系，首先是需要提出解除勞動合同的書面通知，然后雙方在達成一致的情況下可以自愿協(xié)商解除勞動合同，然后需要進行工作的，交接，交接完成后需要進行薪資的結算，如果有經(jīng)濟補償?shù)脑?，需要支付?jīng)濟補償，然后就可以正式的解除勞動合同，并且出具離職證明。

1、解除勞動合同的提出：公司及員工均有權提出解除勞動合同;

2、達成一致：雙方在自愿、平等協(xié)商的基礎上達成一致意見;

3、工作交接：用人部門安排員工依照相關規(guī)定辦理工作交接;

4、結算薪資和經(jīng)濟補償：在員工辦理完畢工作交接后，財務科應當結算并支付該員工的薪資;如是公司方提出解除合同，還應當結算并支付該員工的經(jīng)濟補償;

5、勞動合同解除：完成上述流程后，勞動合同按雙方約定解除;

6、出具離職證明：在解除勞動合同時人力資源科出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù);

7、備案：對解除的勞動合同的文本原稿及原電子檔案進行備案，至少保存二年備查。

收到解除勞動合同證明如何書寫？

解除勞動合同證明

茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

員工簽名：

(用人單位蓋章)

______年______月______日

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