法助手腰折斷工傷賠償包括醫(yī)療費的賠償，由用人單位全權負責，停工期間的薪資賠償，按照平時的工資發(fā)放，停工期間的護理費用，住院期間的或是費用按照地方的標準發(fā)放，根據(jù)工傷的等級進行賠償。
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腰折斷工傷怎么賠償?shù)?
1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;
2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放;
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責;
4.住院期間伙食補助費按當?shù)貥藴拾l(fā)放;
5.先申請做勞動能力鑒定，腳后跟骨折，看治療恢復情況，一般來說十級傷殘沒問題，賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關醫(yī)藥費用，一次性傷殘補助金，解除勞動關系后的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金0幾項相加)
6.工傷賠償：
(1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。
(2)如果選擇辭職的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額有當?shù)刂贫?，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。
工傷職工工傷復發(fā)后怎么辦?
工傷職工工傷復發(fā)后可以向用人單位申請享受工傷待遇，根據(jù)《工傷保險條例》第36條的規(guī)定，工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，可以享受本條例第29條、第30條和第31條規(guī)定的工傷待遇。即經過診斷治療的，可以按照第29條的規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇;需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，享受停工留薪期待遇;需要配置輔助器具的，可以按照規(guī)定配置，所需費用按照國家規(guī)定標準從工傷保險基金支付。
工傷人員經鑒定機構鑒定后，原傷殘部位傷情復發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費用，由區(qū)縣工傷保險經辦機構按照規(guī)定審核支付。傷情復雜無法核定的，由區(qū)縣工傷保險經辦機構出具《工傷復發(fā)確認聯(lián)系單》交用人單位或者工傷人員。由用人單位或者工傷人員向鑒定機構提出工傷復發(fā)確認申請，并提交以下材料：
1、《工傷復發(fā)確認申請表》;
2、《工傷認定書》;
3、《鑒定結論書》;
4、《工傷復發(fā)確認聯(lián)系單》;
5、診療工傷的醫(yī)療機構的診斷證明和相關材料。
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