在現(xiàn)實(shí)生活中，很多人常常因?yàn)閷?duì)法律知識(shí)了解的很少，而導(dǎo)致自己沒有辦法去維護(hù)自己的合法權(quán)益。所以我們需要多多了解一些于自己息息相關(guān)的法律知識(shí)，本篇文章為您整理了一些關(guān)于勞動(dòng)仲裁出結(jié)果后多久可以強(qiáng)制執(zhí)行,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的情況有哪些的法律知識(shí)，請(qǐng)閱讀文章詳細(xì)內(nèi)容了解。

勞動(dòng)仲裁出結(jié)果后多久可以強(qiáng)制執(zhí)行

勞動(dòng)仲裁上會(huì)有履行期限，只要對(duì)方在約定的履行期限里未履行仲裁書，當(dāng)事人可以在兩年內(nèi)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行?！睹袷略V訟法》規(guī)定，申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；

法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；

法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計(jì)算。

不簽勞動(dòng)合同仲裁賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算

1、沒有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，一般計(jì)算11個(gè)月的工資，其次是單位未繳納保險(xiǎn)的損失，另外可以主張解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1個(gè)月工資；

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；

3、不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

第八十二條

用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

武漢勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)多少

1、沒有爭(zhēng)議金額的案件，每件300元。

2、有爭(zhēng)議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi):

(1)爭(zhēng)議金額在1萬元以內(nèi)(含1萬元)的案件，每件500元。

(2)爭(zhēng)議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分，按3%收費(fèi)。

(3)爭(zhēng)議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分，按2%收費(fèi)。

(4)爭(zhēng)議金額超過10萬元的部分，按1%收費(fèi)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的爭(zhēng)議金額以申訴人請(qǐng)求的數(shù)額為準(zhǔn)。請(qǐng)求的數(shù)額與實(shí)際爭(zhēng)議金額不一致的，以實(shí)際爭(zhēng)議金額為準(zhǔn)。

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