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工傷待遇應該按照什么處理(員工工傷單位承擔什么責任)

1、住院伙食補助費。2、轉外地治療的交通、食宿費。3、停工留薪期內的工資福利及陪護。4、傷殘津貼。五級至六級的傷殘職工,單位難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼,標準為本人工資的70%、60%。5、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

本篇文章目錄一覽:

工傷待遇單位該承擔哪些

用人單位承擔的工傷待遇項目:

1、住院伙食補助費。

2、轉外地治療的交通、食宿費。

3、停工留薪期內的工資福利及陪護。

4、傷殘津貼。五級至六級的傷殘職工,單位難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼,標準為本人工資的70%、60%。

5、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

傷殘五級至六級的工傷職工,經本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,領取30個月至26個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(每級相差4個月),同時終止工傷保險關系。

傷殘七級至十級的工傷職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,領取22個月至10個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(每級相差4個月),同時終止工傷保險關系。

工傷賠償有護理費么

因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

綜上所述,工傷賠償的項目中包含護理費。

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