北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
1、公司按月工資限制勞動(dòng)者離職轉(zhuǎn)移到其他公司或作為押金是違法的。
2、雖然公司的工資是一個(gè)月，但支付工資的周期不超過(guò)一個(gè)月。工資應(yīng)以貨幣形式每月支付給工人本人。不得無(wú)故扣除或拖欠工人的工資。
法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第五十條
工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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