法助手
是違法的。學(xué)生不是勞動者，不受《勞動合同法》的調(diào)整，教師可以計算加班工資，學(xué)校不支付，可以向勞動局投訴。
如果所有公民的假期都適合星期六和星期天，他們應(yīng)該在工作日補(bǔ)假。如果一些公民的假期適合星期六和星期天，他們將不補(bǔ)假。
學(xué)生也是中華人民共和國公民，所以學(xué)校可以在沒有假期的情況下向當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu)投訴。
法律依據(jù)：《勞動法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
