單位車撞死人單位是否有責(zé)任，要根據(jù)具體情況來判斷。

1、如果司機(jī)是在執(zhí)行職務(wù)時出事故，那么公司應(yīng)當(dāng)連帶賠償承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條的規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

2、如果司機(jī)是因私人行為出事故，則公司不承擔(dān)責(zé)任。此外，如果司機(jī)違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失，可能構(gòu)成交通肇事罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。

因此，單位車撞死人單位是否有責(zé)任，要根據(jù)司機(jī)的行為是否屬于職務(wù)行為以及是否存在違法或過失行為等因素來綜合判斷。

《民法典》第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。