提供勞務(wù)的一方在工作中受到傷害，其責(zé)任通常根據(jù)雙方各自的過錯程度來分擔(dān)。

根據(jù)《民法典》的規(guī)定，當(dāng)個人之間形成勞務(wù)關(guān)系時，提供勞務(wù)的一方因執(zhí)行任務(wù)而造成他人損害的，接受勞務(wù)的一方需承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。同時，如果提供勞務(wù)的一方因工作受到傷害，應(yīng)根據(jù)雙方各自的過錯程度來分擔(dān)責(zé)任。因此，在處理勞務(wù)關(guān)系中的傷害問題時，應(yīng)充分考慮雙方過錯，并依法確定各自的責(zé)任。

《民法典》第一千一百九十二條

個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。