單位內(nèi)部盜竊最有效的處理方式通常是先收集證據(jù)，再根據(jù)盜竊金額和情節(jié)的嚴(yán)重程度，采取內(nèi)部紀(jì)律處分或報警處理，同時完善單位的安全防范制度以防止類似事件再次發(fā)生。

1. 及時發(fā)現(xiàn)與初步調(diào)查：當(dāng)單位發(fā)現(xiàn)有盜竊情況時，要第一時間保護(hù)好現(xiàn)場，禁止無關(guān)人員進(jìn)入，避免破壞可能存在的證據(jù)。同時，對可能知曉情況的人員進(jìn)行詢問，了解盜竊發(fā)生的大致時間、地點(diǎn)和被盜物品等信息。例如，詢問案發(fā)時段在附近工作的員工是否看到可疑人員或異常情況。

2. 收集證據(jù)：這是處理盜竊事件的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。查看單位內(nèi)部的監(jiān)控錄像，確定嫌疑人的外貌特征、行動軌跡等。對被盜現(xiàn)場進(jìn)行仔細(xì)勘查，尋找指紋、腳印等痕跡物證。還可以收集其他相關(guān)證據(jù)，如嫌疑人遺落的物品、使用過的工具等。與其他可能掌握線索的員工進(jìn)行溝通，獲取證人證言。

3. 根據(jù)情節(jié)處理：如果盜竊金額較小，情節(jié)較輕，可以先考慮進(jìn)行內(nèi)部處理。由單位的人力資源部門或相關(guān)管理部門對嫌疑人進(jìn)行談話，了解其盜竊的動機(jī)和原因。根據(jù)單位的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、記過、降職等。但如果盜竊金額達(dá)到了當(dāng)?shù)乇I竊罪的立案標(biāo)準(zhǔn)，或者情節(jié)嚴(yán)重，如多次盜竊、造成惡劣影響等，應(yīng)立即報警，將案件交由司法機(jī)關(guān)處理。

4. 加強(qiáng)內(nèi)部管理：在處理盜竊事件的同時，要反思單位內(nèi)部管理存在的漏洞。完善門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等安全設(shè)施，加強(qiáng)對員工的出入管理。對貴重物品和重要文件進(jìn)行專門的保管，設(shè)置專人負(fù)責(zé)。定期對單位內(nèi)部進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。

5. 進(jìn)行安全教育：組織全體員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)盜竊行為的法律后果和道德責(zé)任。通過案例分析等方式，提高員工的法律意識和道德素質(zhì)。營造一個良好的工作氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感，減少類似事件的發(fā)生。

《中華人民共和國刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。

《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十九條規(guī)定，盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。