申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁前不終止合同，仲裁結(jié)果會(huì)依據(jù)具體訴求和實(shí)際情況而有不同影響，可能維持勞動(dòng)關(guān)系繼續(xù)履行合同，也可能解除合同并獲得相應(yīng)補(bǔ)償?shù)?，且不終止合同期間雙方仍需按合同履行各自義務(wù)。

1. 勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)存在：在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁前不終止勞動(dòng)合同，意味著勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系依然有效。這就要求雙方繼續(xù)按照勞動(dòng)合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。例如，勞動(dòng)者需要遵守用人單位的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，完成工作任務(wù)；用人單位則需要按照合同約定支付工資、提供勞動(dòng)條件等。如果在仲裁期間勞動(dòng)者正常提供了勞動(dòng)，用人單位應(yīng)當(dāng)正常發(fā)放工資，否則可能構(gòu)成新的違法行為，勞動(dòng)者可在仲裁中進(jìn)一步主張權(quán)益。

2. 不影響仲裁訴求：不終止合同并不影響勞動(dòng)者在勞動(dòng)仲裁中提出的訴求。勞動(dòng)者可以根據(jù)自身情況，在仲裁申請(qǐng)中提出諸如支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系等不同訴求。比如，若用人單位存在未足額支付加班費(fèi)的情況，即使合同未終止，勞動(dòng)者依然可以在仲裁中要求用人單位支付相應(yīng)的加班費(fèi)。如果勞動(dòng)者的訴求是恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，未終止合同的狀態(tài)反而更有利于實(shí)現(xiàn)這一訴求，因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系本身處于存續(xù)狀態(tài)。

3. 可能存在履行困難：在勞動(dòng)仲裁期間，由于雙方存在爭(zhēng)議，可能會(huì)出現(xiàn)一些履行困難的情況。例如，用人單位可能會(huì)對(duì)勞動(dòng)者采取一些不合理的措施，如調(diào)整工作崗位、降低工資待遇等，試圖給勞動(dòng)者施加壓力。而勞動(dòng)者可能會(huì)因?yàn)榕c用人單位的矛盾，在工作中產(chǎn)生抵觸情緒，影響工作效率。這種情況下，雙方都可能違反勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致糾紛進(jìn)一步擴(kuò)大。

4. 仲裁結(jié)果的多樣性：勞動(dòng)仲裁的結(jié)果可能多種多樣。如果勞動(dòng)者的訴求是要求解除勞動(dòng)合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即使仲裁前未終止合同，仲裁委也可能根據(jù)具體情況支持勞動(dòng)者的訴求，裁決雙方解除勞動(dòng)合同并由用人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若勞動(dòng)者的訴求是繼續(xù)履行合同，仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為用人單位存在違法行為導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題，可能會(huì)裁決用人單位糾正違法行為，繼續(xù)按照原合同履行。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。