賠償金的分配比例需要根據(jù)賠償金的具體性質(zhì)來(lái)確定，不同類(lèi)型的賠償金分配規(guī)則不同，常見(jiàn)的死亡賠償金一般由近親屬參照法定繼承進(jìn)行分配；工傷賠償金中的喪葬補(bǔ)助金用于喪葬支出，一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金按規(guī)定分配。

1. 死亡賠償金的分配：死亡賠償金并非死者的遺產(chǎn)，但是在司法實(shí)踐中，通常會(huì)參照《中華人民共和國(guó)民法典》中法定繼承的規(guī)則，由死者的近親屬進(jìn)行分配。近親屬的范圍包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。一般情況下，同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，通常應(yīng)當(dāng)均等。例如，在一個(gè)案例中，死者因交通事故去世獲得了死亡賠償金，其配偶、父母和子女作為第一順序繼承人，若無(wú)特殊情況，會(huì)平均分配這筆死亡賠償金。如果存在特殊情況，比如某一繼承人生活有特殊困難又缺乏勞動(dòng)能力，在分配時(shí)應(yīng)當(dāng)予以照顧；對(duì)被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)，可以多分；有扶養(yǎng)能力和有扶養(yǎng)條件的繼承人，不盡扶養(yǎng)義務(wù)的，分配遺產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)不分或者少分。

2. 工傷賠償金的分配：工傷賠償金主要包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。喪葬補(bǔ)助金用于支付死者的喪葬費(fèi)用，通常是誰(shuí)支付了喪葬費(fèi)用就歸誰(shuí)。一次性工亡補(bǔ)助金的分配和死亡賠償金類(lèi)似，一般由近親屬參照法定繼承進(jìn)行分配。供養(yǎng)親屬撫恤金則是按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。例如，職工因工傷死亡，其配偶無(wú)勞動(dòng)能力且依靠該職工生前提供主要生活來(lái)源，那么配偶每月可獲得該職工工資40%的供養(yǎng)親屬撫恤金。

3. 醫(yī)療事故賠償金的分配：醫(yī)療事故賠償金的分配也沒(méi)有明確的法律規(guī)定，通常也是由近親屬協(xié)商分配。在分配時(shí)，會(huì)考慮各近親屬與死者的生活緊密程度、經(jīng)濟(jì)依賴(lài)程度等因素。如果某一近親屬在死者生前一直與其共同生活，在經(jīng)濟(jì)和生活上對(duì)死者的依賴(lài)程度較高，那么在分配賠償金時(shí)可能會(huì)適當(dāng)多分。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百二十七條 遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱(chēng)子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。本編所稱(chēng)父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。本編所稱(chēng)兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百三十條 同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應(yīng)當(dāng)均等。對(duì)生活有特殊困難又缺乏勞動(dòng)能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以照顧。對(duì)被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)，可以多分。有扶養(yǎng)能力和有扶養(yǎng)條件的繼承人，不盡扶養(yǎng)義務(wù)的，分配遺產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)不分或者少分。繼承人協(xié)商同意的，也可以不均等。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。