企業(yè)注銷(xiāo)后拖欠工資，勞動(dòng)者可通過(guò)多種途徑追討，如向企業(yè)原股東、清算組成員等責(zé)任主體主張權(quán)利，可先協(xié)商，協(xié)商不成可通過(guò)勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。

1. 確定責(zé)任主體：企業(yè)注銷(xiāo)后，若存在拖欠工資的情況，首先要明確承擔(dān)責(zé)任的主體。一般來(lái)說(shuō)，如果企業(yè)是經(jīng)過(guò)合法清算后注銷(xiāo)的，清算組成員在清算過(guò)程中存在故意或者重大過(guò)失給勞動(dòng)者造成損失的，清算組成員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若企業(yè)未經(jīng)依法清算即辦理注銷(xiāo)登記，股東或者第三人在公司登記機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記時(shí)承諾對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，勞動(dòng)者可以要求其承擔(dān)支付拖欠工資的責(zé)任。

2. 協(xié)商解決：勞動(dòng)者可以嘗試與責(zé)任主體進(jìn)行協(xié)商，要求其支付拖欠的工資。在協(xié)商過(guò)程中，勞動(dòng)者要注意保留相關(guān)的證據(jù)，如聊天記錄、通話錄音等，以證明雙方就工資支付問(wèn)題進(jìn)行過(guò)溝通。

3. 勞動(dòng)仲裁：如果協(xié)商不成，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。在申請(qǐng)仲裁時(shí)，需要準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工資條、考勤記錄等，以證明自己與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系以及企業(yè)拖欠工資的事實(shí)。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效一般為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

4. 訴訟解決：如果勞動(dòng)者對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過(guò)程中，法院會(huì)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行審理和判決。需要注意的是，訴訟程序相對(duì)復(fù)雜，時(shí)間也可能較長(zhǎng)，勞動(dòng)者要有一定的耐心和準(zhǔn)備。

5. 申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行：如果責(zé)任主體在判決生效后仍不支付拖欠的工資，勞動(dòng)者可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。法院會(huì)通過(guò)查詢(xún)、凍結(jié)、劃撥等方式，強(qiáng)制責(zé)任主體支付工資。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的。

《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)公司法〉若干問(wèn)題的規(guī)定（二）》第二十條規(guī)定，公司解散應(yīng)當(dāng)在依法清算完畢后，申請(qǐng)辦理注銷(xiāo)登記。公司未經(jīng)清算即辦理注銷(xiāo)登記，導(dǎo)致公司無(wú)法進(jìn)行清算，債權(quán)人主張有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實(shí)際控制人對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持。公司未經(jīng)依法清算即辦理注銷(xiāo)登記，股東或者第三人在公司登記機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記時(shí)承諾對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，債權(quán)人主張其對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持。