工傷有三個(gè)一次性賠償項(xiàng)目，分別是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，計(jì)算方式各有不同。

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金

一次性傷殘補(bǔ)助金是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性補(bǔ)償。其計(jì)算方式是按照傷殘等級(jí)，以本人工資為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

具體標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。例如，某職工被鑒定為七級(jí)傷殘，其本人工資為每月5000元，那么他的一次性傷殘補(bǔ)助金就是5000×13 = 65000元。

2. 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是在工傷職工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付的用于后續(xù)醫(yī)療保障的費(fèi)用。該補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一般來說，會(huì)根據(jù)傷殘等級(jí)和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素來確定。

以常見情況為例，五級(jí)傷殘的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金可能是20個(gè)月的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY，六級(jí)傷殘可能是18個(gè)月，七級(jí)傷殘可能是13個(gè)月，八級(jí)傷殘可能是10個(gè)月，九級(jí)傷殘可能是7個(gè)月，十級(jí)傷殘可能是4個(gè)月。比如當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為6000元，某八級(jí)傷殘職工，其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金就是6000×10 = 60000元。

3. 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在工傷職工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由用人單位支付的用于幫助工傷職工重新就業(yè)和生活的費(fèi)用。同樣，其具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

通常也是根據(jù)傷殘等級(jí)來確定，例如五級(jí)傷殘可能是30個(gè)月的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY，六級(jí)傷殘可能是25個(gè)月，七級(jí)傷殘可能是20個(gè)月，八級(jí)傷殘可能是15個(gè)月，九級(jí)傷殘可能是10個(gè)月，十級(jí)傷殘可能是5個(gè)月。假設(shè)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為6000元，某九級(jí)傷殘職工，其一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金就是6000×10 = 60000元。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資……

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資……經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資……勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。