工傷保險津貼支付主體分兩種情況，若用人單位依法繳納了工傷保險費，大部分由工傷保險基金支付，小部分由用人單位支付；若用人單位未繳納工傷保險費，則全部由用人單位支付。

1. 用人單位依法繳納工傷保險費的情況

當用人單位按照規(guī)定為員工繳納了工傷保險費后，在員工發(fā)生工傷并符合領(lǐng)取工傷保險津貼的條件時，不同類型的津貼支付主體有所不同。從工傷保險基金支付的部分：

一是治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用。工傷職工因工傷進行治療和康復(fù)所產(chǎn)生的費用，由工傷保險基金承擔(dān)，這能保障職工得到及時有效的治療和康復(fù)。

二是住院伙食補助費。職工因工傷住院期間，需要額外的飲食費用，工傷保險基金提供這部分補助，以減輕職工的經(jīng)濟負擔(dān)。

三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。如果工傷職工需要到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，途中的交通和食宿費用由工傷保險基金支付。

四是安裝配置傷殘輔助器具所需費用。對于因工傷導(dǎo)致身體殘疾需要安裝輔助器具的職工，工傷保險基金支付相關(guān)費用，幫助其恢復(fù)部分生活和工作能力。

五是生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。工傷職工經(jīng)鑒定生活不能自理，需要他人護理，工傷保險基金支付相應(yīng)的護理費用。

六是一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。根據(jù)職工的傷殘等級，工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，對于一至四級傷殘職工，還會按月支付傷殘津貼，保障其基本生活。

七是終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金。當工傷職工與用人單位終止或解除勞動合同時，工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金，用于后續(xù)可能的醫(yī)療需求。

八是因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金。職工因工傷死亡，其遺屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取這些費用，以維持生活。

用人單位支付的部分：

一是停工留薪期工資福利待遇。職工因工傷需要暫停工作接受治療的期間，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。

二是五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。五級、六級傷殘職工保留與用人單位的勞動關(guān)系，但難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼。

三是終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。當工傷職工與用人單位終止或解除勞動合同時，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，幫助職工重新就業(yè)。

2. 用人單位未繳納工傷保險費的情況

如果用人單位沒有按照規(guī)定為職工繳納工傷保險費，那么職工發(fā)生工傷后，原本應(yīng)由工傷保險基金支付的所有工傷保險津貼都將由用人單位承擔(dān)。這是為了督促用人單位依法履行繳納工傷保險費的義務(wù)，保障職工的合法權(quán)益。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

《中華人民共和國社會保險法》第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

《中華人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。