公司法定代表人超越權(quán)限訂立的合同，除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限外，該代表行為有效，合同對(duì)公司發(fā)生效力。

1. 法定代表人的代表權(quán)限與合同效力的一般規(guī)定

法定代表人是代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，其以法人名義從事的民事活動(dòng)，法律后果由法人承受。公司通常會(huì)對(duì)法定代表人的權(quán)限作出一定限制，比如在公司章程中規(guī)定某些重大合同的簽訂需要經(jīng)過董事會(huì)或者股東會(huì)的決議。但這種內(nèi)部限制不能對(duì)抗善意相對(duì)人。也就是說(shuō)，當(dāng)法定代表人超越公司內(nèi)部規(guī)定的權(quán)限與相對(duì)人訂立合同時(shí)，如果相對(duì)人并不知曉且不應(yīng)當(dāng)知曉法定代表人超越了權(quán)限，那么該合同是有效的，公司需要按照合同約定履行義務(wù)。

2. 相對(duì)人善意的判斷標(biāo)準(zhǔn)

判斷相對(duì)人是否善意，需要綜合多方面因素考量。一方面，要看相對(duì)人在訂立合同過程中是否盡到了合理的注意義務(wù)。例如，在簽訂重大合同前，相對(duì)人是否對(duì)法定代表人的權(quán)限進(jìn)行了必要的審查，像查閱公司章程、相關(guān)決議文件等。如果相對(duì)人沒有進(jìn)行這些基本的審查，就可能被認(rèn)定為存在過失，不構(gòu)成善意。另一方面，要結(jié)合交易習(xí)慣和具體情況來(lái)判斷。比如在一些行業(yè)中，對(duì)于特定類型的合同，通常會(huì)有一定的流程和要求，如果相對(duì)人明顯違反這些習(xí)慣和要求進(jìn)行簽約，也可能被認(rèn)為并非善意。

3. 相對(duì)人非善意的情況

如果相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道法定代表人超越權(quán)限，那么該合同的效力就需要根據(jù)具體情況來(lái)判斷。一般情況下，如果公司不追認(rèn)該合同，那么合同可能會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效。因?yàn)榇藭r(shí)相對(duì)人并非基于對(duì)法定代表人代表權(quán)的合理信賴而簽訂合同，其行為不能受到法律的保護(hù)。

4. 對(duì)公司和相對(duì)人的影響

對(duì)于公司而言，如果法定代表人超越權(quán)限訂立的合同有效，公司需要承擔(dān)合同義務(wù)，這可能會(huì)給公司帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。因此，公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)法定代表人權(quán)限的管理和監(jiān)督，完善內(nèi)部決策機(jī)制。對(duì)于相對(duì)人來(lái)說(shuō)，如果其是善意的，那么可以依據(jù)合同要求公司履行義務(wù)，保障自身的合法權(quán)益；如果是非善意的，可能會(huì)面臨合同無(wú)效的風(fēng)險(xiǎn)，無(wú)法實(shí)現(xiàn)預(yù)期的合同利益。

《中華人民共和國(guó)民法典》第五百零四條規(guī)定，法人的法定代表人或者非法人組織的負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限外，該代表行為有效，訂立的合同對(duì)法人或者非法人組織發(fā)生效力。