拿到工傷認(rèn)定書后，下一步通常是進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果主張相應(yīng)的工傷待遇。

1. 勞動(dòng)能力鑒定：工傷職工在傷情相對(duì)穩(wěn)定后，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

2. 主張工傷待遇：根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果，計(jì)算應(yīng)得的工傷賠償金額。如果用人單位依法為職工繳納了工傷保險(xiǎn)，那么部分費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，部分由用人單位支付。如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)，則所有費(fèi)用均由用人單位承擔(dān)。

3. 與用人單位協(xié)商：在確定賠償金額后，可以先與用人單位協(xié)商解決工傷賠償事宜。協(xié)商過(guò)程中，應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)材料，如工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書、醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)等，以支持自己的賠償主張。

4. 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：如果與用人單位協(xié)商不成，可以向用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)會(huì)根據(jù)雙方提交的證據(jù)和相關(guān)法律法規(guī)，作出裁決。

5. 提起訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。人民法院會(huì)依法審理，并作出判決。

在整個(gè)過(guò)程中，工傷職工應(yīng)注意收集和保存相關(guān)證據(jù)，遵守法律規(guī)定的程序和期限，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。