離職當(dāng)天可以結(jié)清工資。勞動(dòng)關(guān)系雙方依法終止或者終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)在終止或者終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性支付勞動(dòng)者工資。
但是,因勞動(dòng)者自身原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可以從勞動(dòng)者自身的工資中扣除。
法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第九條
勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。