死亡認(rèn)定工傷后,接下來(lái)需要完成一系列工作,包括申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇、處理喪葬事宜、與用人單位協(xié)商賠償?shù)取?/strong>
1. 及時(shí)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。準(zhǔn)備好相關(guān)的證明材料,如工傷認(rèn)定書、死亡證明、勞動(dòng)關(guān)系證明等,向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。
2. 處理喪葬事宜。安排好逝者的葬禮,注意保留所有的費(fèi)用憑證,因?yàn)椴糠仲M(fèi)用可能在后續(xù)的賠償中得到補(bǔ)償。
3. 與用人單位協(xié)商賠償。盡管有工傷保險(xiǎn)的賠付,但用人單位可能也需要承擔(dān)一定的責(zé)任和賠償。通過(guò)友好協(xié)商,明確雙方的責(zé)任和義務(wù),爭(zhēng)取達(dá)成合理的賠償協(xié)議。
4. 關(guān)注供養(yǎng)親屬的權(quán)益。如果有符合條件的供養(yǎng)親屬,如死者的未成年子女、喪失勞動(dòng)能力的配偶或父母,要確保他們能夠按時(shí)、足額領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。
5. 解決可能的糾紛。如果與用人單位在賠償問(wèn)題上無(wú)法協(xié)商一致,可能需要通過(guò)勞動(dòng)仲裁或訴訟的方式來(lái)解決爭(zhēng)議。在此過(guò)程中,要收集和整理好相關(guān)的證據(jù),以支持自己的主張。
6. 了解相關(guān)法律法規(guī)的變化。工傷賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)可能會(huì)有調(diào)整和更新,及時(shí)關(guān)注這些變化,確保自己的權(quán)益得到最大程度的保障。
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。