工傷認(rèn)定撤銷和中止存在明顯區(qū)別。

1、性質(zhì)有別：撤銷是對(duì)已作出工傷認(rèn)定結(jié)論的否定，多因認(rèn)定有誤、證據(jù)不足或違法;中止是認(rèn)定中途遇特殊情況，需暫停，待情況解決再恢復(fù)。

2、原因各異：撤銷常因事實(shí)不清、證據(jù)不充分、程序違法，或有欺詐、賄賂獲認(rèn)定等;中止常見于需以司法、行政部門結(jié)論為依據(jù)但未出，勞動(dòng)關(guān)系有爭議在仲裁或訴訟，或事實(shí)需進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)。

3、法律后果不同：撤銷后原結(jié)論失效，可能重認(rèn)定或另作處理;中止時(shí)原程序暫停，當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)暫不變，情形消除后續(xù)認(rèn)定。

4、適用程序不同：撤銷一般經(jīng)特定審查、決定程序，涉上級(jí)復(fù)核或復(fù)議、訴訟;中止由認(rèn)定部門依情況直接決定，告知當(dāng)事人原因與期限。

5、對(duì)當(dāng)事人影響有差：撤銷可能影響已享工傷待遇，需重定權(quán)利;中止一般不直接影響待遇，只延長認(rèn)定時(shí)間，致當(dāng)事人一時(shí)難確定待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十五條

有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

（一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的；

（二）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；

（三）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；

（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

（五）工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。