工地不賠錢，可通過協(xié)商、投訴、勞動仲裁或訴訟等途徑解決。

1. 收集證據(jù)：包括勞動合同、工資條、工作證、出勤記錄、受傷的相關(guān)證明(如醫(yī)療報告、事故報告等)、與工地負責(zé)人溝通賠償事宜的記錄(如聊天記錄、通話錄音等)。證據(jù)越充分，在后續(xù)的處理過程中就越有利。

2. 與工地負責(zé)人協(xié)商：心平氣和地與工地的項目經(jīng)理、包工頭或者相關(guān)負責(zé)人進行溝通，明確闡述權(quán)益和理由。盡量通過協(xié)商達成雙方都能接受的解決方案。

3. 向勞動監(jiān)察部門投訴：如果協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴。勞動監(jiān)察部門有權(quán)對工地的勞動違法行為進行調(diào)查和處理，并督促工地解決賠償問題。

4. 申請勞動仲裁：準備好相關(guān)證據(jù)和材料，向勞動仲裁機構(gòu)提交申請。仲裁機構(gòu)會根據(jù)雙方的陳述和證據(jù)進行裁決。

5. 提起訴訟：如果對勞動仲裁的結(jié)果不滿意，或者工地仍然拒絕賠償，可以向人民法院提起訴訟。通過法律的手段來維護自己的合法權(quán)益。在訴訟過程中，需要遵循法律程序，積極配合法院的工作。

總之，在處理工地不賠錢的問題時，要保持冷靜，依法依規(guī)，堅定維護自己的合法權(quán)益。同時，也要注意法律程序和時效，避免因為自身的失誤而導(dǎo)致權(quán)益受損。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條

發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十八條

勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。