本網(wǎng)站為大家?guī)砹岁P(guān)于“主動離職和被動離職的區(qū)別”及“什么情況屬于被動離職”的答案，下面就由小編為大家解答。

主動離職和被動離職的區(qū)別

主動離職，一般都是自己自愿退出的離職。這種基本上是在你已經(jīng)找到下家的情況下，這樣的話不管是你的薪資還是你的福利待遇等各個方面，都會有一個比較好的提升。主動離職在離職人心理上是占上風(fēng)的，畢竟是你炒了老板。

被動離職的話可能是企業(yè)效益問題，或者是經(jīng)營出現(xiàn)問題，企業(yè)需要裁員的情況，這類型的離職是在正常的發(fā)放工資的情況下，還有一定的勞動補償?shù)摹?/p>

一個是自己的主動選擇，一個是自己的被動接受，基本上其他方面都差不多沒有什么區(qū)分了。

什么情況屬于被動離職

如果員工經(jīng)常出現(xiàn)曠工，違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的事情，就可以構(gòu)成被動離職。

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