工人工傷期間的生活費補償標(biāo)準(zhǔn)，通常按照統(tǒng)籌地區(qū)政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

工傷期間的生活費，一般指的是工傷職工在停工留薪期內(nèi)的“護(hù)理費”和“住院伙食補助費”。

1.護(hù)理費的補償：生活完全不能自理的，其護(hù)理費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算;生活大部分不能自理的，護(hù)理費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的 40%計算;生活部分不能自理的，護(hù)理費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%計算。

2.住院伙食補助費：其標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。不同地區(qū)可能會有所差異。

需要注意的是，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

在確定生活費補償時，工傷職工應(yīng)當(dāng)及時向用人單位或者社保部門了解當(dāng)?shù)氐木唧w政策和標(biāo)準(zhǔn)，并按照規(guī)定的程序申請和領(lǐng)取相應(yīng)的補償。

用人單位如果未依法支付工傷職工應(yīng)得的生活費補償，工傷職工可以通過勞動仲裁或者向勞動監(jiān)察部門投訴等方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。工傷職工在治療和康復(fù)期間，應(yīng)保留好相關(guān)的醫(yī)療憑證、費用發(fā)票等，以便在申請補償時能夠提供充分的證據(jù)。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。