工傷鑒定完成后，申請賠償通常需要向社保部門或用人單位提出申請，并準備相關(guān)材料。

1. 了解賠償標準和計算方式：需要清楚自己的工傷等級對應的賠償標準和計算方法。這可以通過查詢相關(guān)法律法規(guī)、政策文件或者咨詢專業(yè)人士來獲取。

2. 收集必要的材料：需要準備工傷認定書、勞動能力鑒定結(jié)論書、醫(yī)療費用發(fā)票、病歷、診斷證明、勞動關(guān)系證明(如勞動合同)、身份證等。

3. 向社保部門申請：如果用人單位繳納了工傷保險，可以向當?shù)氐纳鐣ｋU行政部門提出工傷賠償申請。社保部門會進行審核。

4. 與用人單位協(xié)商：如果用人單位沒有繳納工傷保險，或者在某些賠償項目上存在爭議，可以與用人單位進行協(xié)商。協(xié)商過程中，要明確雙方的權(quán)利和義務，盡量達成一致意見。

5. 申請勞動仲裁：如果與用人單位協(xié)商不成，可以向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁。勞動仲裁委員會會根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和事實情況進行裁決。

6. 提起訴訟：如果對勞動仲裁的結(jié)果不滿意，還可以向人民法院提起訴訟，通過法律途徑來維護自己的合法權(quán)益。

在整個申請賠償金的過程中，要注意保留好相關(guān)的證據(jù)和材料，如果對某些法律規(guī)定和程序不了解，建議咨詢專業(yè)的律師。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。